一，人类历史

农耕时代

有一亩三分地即可养活一家人，只要有土地，吃喝就不愁，生多少孩子都能养得起。

六十年代农村人口占比83%，城镇人口占比才17%。

2022年，城镇居民9亿人，农村人口5亿人。

工业时代

工业化时代，大量劳动密集型企业的涌现制造了大量的就业机会，大量农民进城推动了城市化进程，农民纷纷变成了城镇居民，从此也永久性地失去了可以轻松养活一家人的土地资源，往后唯有靠打工或者做生意挣钱生存。

数字化时代

互联网＋人工智能让无数普通人无工可打

1，人脸识别＋数字摄像头＋扫码支付，让无数收费员、营业员、管理员失业

2，车间机器人让无数产业工人失业

3，互联网电商平台让无数实体门店老板失业

4，数字人直播带货让无数主播失业

5，无人驾驶出租车让无数出租车司机滴滴司机失业

6，美团的无人机配送让无数外卖小哥失业

7，新人工智能让无数白领、教师、律师、医生、画家、程序员失业

8，土地集约化种植养殖让无数农民失业

9，中国2.9亿家庭，6亿套住房，大量存量住房，城镇化空间越来越小，让无数建筑工人和农民工失业

10，三年疫情催化了无数中小企业主失业

二，经济的三驾马车

1，出口

美国和欧盟的联合打压，今年的出口断崖式下滑，劳动密集型产业纷纷转向附近人工成本廉价的东南亚国家和印度，外贸型企业举步维艰纷纷关门破产，导致失业人口剧增

2，投资

中国高铁和高速的总里程是全世界所有国家的总和还不止，民生基础设施建设的空间越来越小，国家资金能够拉动的经济能力有限。

3，内需

14亿国人9亿人负债，4亿人进入失信人名单，6亿人每月收入在1000元之内

三，人口结构

人口负增长，老龄化严重，未富先老，养老金缺口严重，不得已只能不断延迟退休年龄，新生儿一年比一年低，断崖式下跌，导致某些小学之前一个班50名学生的现在只有8到9个小学生，人口后继乏力。

四，国民现状

财富的源头是终端的消费需求，消费的前提是有钱消费。

然而中国老百姓的钱袋子已经被彻底给掏空了。

1，股市，金融

一句“你不理财，财不理你”把无数人忽悠进入了股市以及购买各种理财产品，1000人投资999人血亏，把大家银行卡上的存款洗劫一空。

2，房贷，车贷

西方国家的消费观念毒害了无数国人，无数人彻底忘掉了老祖宗的祖训“勤俭持家，量入为出，囤粮备荒，未雨绸缪”，取而代之的是“提前消费，透支消费，寅吃卯粮，即时享乐”，房贷车贷把把很多家庭未来三十年的钱提前透支掉了，一旦断供彻底一无所有，倒欠银行几十年的债。

3，花呗，借呗

毒害最深的是90后和00后，还没学会挣钱提前学会了花钱，还没开始挣钱却已经透支消费了多少钱，自以为将来有的是时间通过打工挣钱来还钱，结果现在却无工可打。

4，看病，养老

食品的污染和大众对健康的无知导致6亿多人身患各种慢病，一人生病全家致贫，辛辛苦苦几十年，一夜回到解放前。计划生育导致两个中年人上面至少4老人，根本无力照顾，很多人老无所养，晚年悲惨。

5，婚姻，教育

传统文化孝悌忠信礼义廉耻全部还给了祖先，取而代之的是一切向钱看，笑贫不笑娼，惟利是图，背信忘义，贪慕虚荣，急功近利。

没车没房没存款男人就娶不上老婆，女孩子宁在宝马车上哭，不在自行车上笑。很多年轻人结个婚背一身债。

子女教育也是一块巨大的支出，一句“不能让孩子输在起跑线”，各种课外补习班，兴趣爱好辅导班，各种相互攀比，让很多父母不堪重负，结果含辛茹苦培育出来的都是一些社会的废材，只知啃老，不思进取。

畸形的婚姻观，畸形的教育观，导致无数家庭矛盾重重，离婚的比结婚的多，人口出生率急剧下滑，麻布袋草布袋，一代不如一代。家庭的财富资源就这样被白白地损耗掉了。

当前多数国民的生活现状是：

1，既没好身体，又没好工作

2，既没有土地，又无工可打

3，既无能养老，又无能养小

4，既没钱创业，又没钱消费

五，应对之策

风水轮流转，阴阳自循环。

盛极后则衰，否极必泰来。

全球的经济形势接下来几年肯定是越来越糟糕，中国也不例外。

当前经济的三驾马车已全部都瘸了腿，国家又不能一味地印钞票，普通老百姓又都穷困潦倒无钱可图，现在唯一能够快速来钱的途径就是劫富济贫了，因此国家金税四期，数字货币进程正在不断加速，很多富人排队想出国，结果一个完税证明就把几乎所有屁股不干净的富人给锁定在了国内，接下来就是关门打狗了。

普通人又如何应对呢？

人生的出路在哪里呢？

全民换餐告诉你：

想要健康，赶紧换餐。

推广换餐，富甲一方。

具体理由如下：

1，所有财富的源头均来自终端消费，没人消费的产品无论你如何卖力推广也挣不回来钱。

2，目前老百姓是真的没钱了，残酷无情的现实让大家终于明白了何谓“囤粮备荒，家有存粮，遇事不慌”的道理，大家开始纷纷存钱，除了刚性需求之外，可花可不花的钱尽量不花，可买可不买的产品尽量不买。

如果谁现在还去推广那些对消费者来讲可买可不买的产品，无论你营销能力多强，必然徒劳无功，更别谈那些可能有风险的投资项目了。

3，无论老百姓的生活有多艰难，只要人还活着，还没到想不开要跳楼的那一刻，每天的吃喝是不可能不消费的，这是绝对刚性的需求，而全民换餐做的正是所有人每天都必不可少的吃喝产品。

换餐跟平常的三餐饮食比较，不仅没有增加老百姓的任何经济负担，相反还能帮大家省钱，并且还能让身体健康，不用再把辛苦挣来的钱送到医院去，把这样的好事儿分享给身边的人还能快速致富。

全民换餐，

一，没有投资；

二，没有风险；

三，不伤人脉；

四，绝对合法；

五，可以致富；

六，能够长久；

七，足够简单；

八，人人皆需；

九，还可兼职。

当下全国经济形势如此糟糕的情况下，请问您还有比这个更好的选择吗？

咨询微信：124183707

全民换餐商业模式文字版

一，访客与会员

每个新客户首次进入甘需益皓优选网购物都必须填写推荐人的会员ID号，同时必须绑定自己的手机号码（唯一性），新客户首次登录优选网商城仅能进入品牌区购物，并且统一都是零售价购物。

新客户登录优选网商城仅仅是访客身份，30分钟之后仍然没有完成购物的将被商城系统自动删除，再次登录商城需重新填写推荐人会员ID号。

新客户登录优选网商城在品牌区购买任意一套产品即自动升级为商城会员（拥有会员ID号），只有正式的会员方有资格推荐新客户进入商城购物，访客没有资格推荐新客户。

二，会员的三个级别

品牌区订单金额＜999元的为初级会员，订单金额≥999元的为中级会员，订购6000元套餐的为高级会员，高级会员方有资格进入特价区购物。

高级会员在特价区享有每月一套特价套餐，品牌区999元的套餐在特价区仅需486元并且额外赠送200积分，200积分可以在积分区兑换2瓶亚麻仁油，也可以累计400积分在特价区免费领取1升×2桶亚麻籽油礼盒1盒（每月限领1盒）。

本人是中级会员的，只要直接推荐2个中级会员即可自动升级为高级会员并享有上述高级会员的特价待遇。

初级会员直推2个中级会员不能成为高级会员。

初级会员想升级必须在品牌区再次购买一套金额≥999元的套餐才能升级为中级会员。

三，前排D1，D2，D3

任何会员无论其本人直推有多少个新会员，其前排永远只有三个会员名额，即D1，D2，D3，三个之外全部自动滑落到D3下面帮助D3下面的会员完成主管考核（永远不会往D1和D2下面滑落）。

每个会员的前排D1和D2这两个会员可能是本人直推的，也可能是上面主管滑落下来的，唯独D3一定是本人直推的。会员可以点击“个人中心”里面“我的层级”来查看本人的前排三个会员分别都是谁推荐的。

每个会员前排的D1和D2尚未出现时该会员不是主管，只有当前排D1和D2均出现之后才自动升为主管，没有成为主管之前没有服务新会员的资格，因此每个会员前排的D1和D2均不归本人服务，从D3开始才归本人服务。

四，合法倍增收入

每个主管所服务的会员都是从D3开始倍增的，具体倍增原理如下（以您举例）：

您必须在您的前排D1和D2出现之后才能成为主管，成为主管之后才有资格服务后面的新会员，因此您的前排D1和D2会自动进入上面主管的客服表中交给上面主管来服务，从D3开始才会进入您的客服表中归您来服务。

您客服表中的每一个会员都必须给你倍增2个新会员来交给您服务，然后他们才能拥有主管资格去服务他们下面的新会员。

比如D3想拥有服务新会员的资格，D3必须给您倍增2个新会员进入您的客服表中交给您来服务；而由D3倍增出来的这2个新会员因为在您的客服表中，所以他们2个想成为客服主管就必然会给您再倍增4个新会员进入您的客服表中交给您来服务；而这四个新会员想成为客服主管就又必然会给您再倍增8个新会员进入您的客服表中交给您来服务；以此类推8再倍增16，16再倍增32，以至无穷。

五，直推奖金，客服提成

新客户成为会员（包括初级会员升级中级会员）首次购物必须在品牌区以零售价购物，其购物金额×20%奖励给直接推荐人，另外30%奖励给客服主管，如果新会员的推荐人是客服主管的，则20%直推奖金＋30%服务提成均归该主管所得。

成为会员后重复消费均在福利区购买积分8折消费（256元购买320积分），会员的重复消费仅有其客服主管可以获取其服务提成（会员256元购买320积分，客服主管得100元服务提成；会员在特价区购买1套486元的特价套餐，客服主管提成100元），服务提成均为单层级，没有任何重复计酬，更不存在多层级计酬，完全符合国家法律法规。

所有会员的“直推奖金＋客服提成”均为秒结，会员可以在个人中心点击“钱包”立马可以看到，每周日夜间24:00时系统自动结算最终的实得奖金，初级会员按照60%计算，中级会员按照80%计算，高级会员按照100%计算，只要在系统结算前升级为高级会员的系统会自动按照高级会员的待遇来计算实得奖金。

六，育才奖，互助补偿

前排D1和D2如果是本人直推的，则D1和D2的实得奖金×30%（育才奖）奖励给本人。

前排D1和D2如果是上面主管滑落的，则D1和D2的实得奖金×20%（育才奖）奖励给滑落的主管。

D3的实得奖金没有育才奖。

会员的前排D1或者D2如果是上面主管滑落下来的，则该会员前期奖金收入×50%系统自动补偿给滑落的主管，每滑落一个累计补偿3000元，每人最多补偿2个3000元给上面滑落的主管，但却可以通过多多推荐新人往下滑落的方式获取下面n个会员3000元的补偿奖励。

七，重复消费考核

会员每周但凡有奖金收入的，每周必须重消100元，具体运算流程如下：

会员在品牌区的购物金额＋福利区购买积分的金额均被自动计入“重消值”当中，点击个人中心的“钱包”立马就能看到，跟秒结的奖金数据在同一个页面，特价区的购物金额不予计算为重消值。

会员每周但凡有奖金收入，无论收入多少，系统均会自动从重消值中扣除100元，当重消值的余额＜100元时须立马再次购买积分重复消费，否则当周奖金会被清零。购买积分只有一个金额，即256元购买320积分，购买一个256元系统会在重消值中自动增加256元，会员每购买一次320积分其客服主管可获得100元服务提成，只要最底层有会员购买积分重复消费的，上面所有会员的重复消费将全部被激活。

八，999名全民换餐创始人

会员的个人累计收入≥3万元者即自动被系统认定为创始人。

创始人三大待遇

1，端午节/中秋节/春节三大节日的福利，每个节日至少1000元现金福利（节日前一个月累计收入＜4000元者只能得500元现金福利）

2，每月累计收入≥4000元者，系统自动给其积分账户新增500积分，相当于每月免费换餐。

3，年终分红

个人年度累计收入÷所有创始人年度累计收入总和×年度总分红金额，多劳多得。