又是一年秋招季，锦江酒店（中国区）2022届校园招聘已全面启航！9月，锦江酒店（中国区）2022校园招聘一拉开序幕，就斩获超高人气，目前锦江酒店（中国区）与全国各大高校合作，秋招将陆续走进全国79所院校，以宣讲会、双选会等形式与广大在校生展开沟通。

据悉，本届校园招聘岗位包含“锦英学员”和“锦星学员”，其中，“锦锦英划”开放品牌运营、市场营销、人力资源、行政管理、收益管理、财务金融和计划管理七大方向的岗位，通过高管带教、部门内各模块轮岗学习等培养计划，帮助初入职场的同学们迅速积累专业经验，完成角色切换。而“锦锦星划”更倾向培养品牌运营类管理人才，经过基层期、经理期、副总期再到店总期4个阶段的培养，通过门店店总带教、门店轮岗实践和定向培养的模式，在2-3年将管培生培育成优质的门店店总。同时，公司关注管培生的成长，你能想到的五险一金、超长年假、团建活动、下午茶等各类员工福利应有尽有。

所以，无论你是天马行空的创意家,还是脚踏实地的实干派,在这里都可以找到心仪工作!

锦江酒店（中国区）成立于2020年5月，位列全球酒店集团第2、亚洲第1，锦江国际集团秉承“深耕国内、全球布局、跨国经营”的重要布局，截至目前，锦江酒店（中国区）会员人数已达1.86亿，旗下酒店总规模超14000家，房量达143万间，覆盖470个城市。将“人才”发展作为战略重心的锦江酒店（中国区）除了为有志于酒店行业的学生提供在广阔平台中解锁技能，在多元、充满机遇的环境中实现理想的机会外，完善的机制将继续助力人才培养与发展。

来到这里，你将可以线下参与跨部门协作，更好地理解公司各个层面及不同团队的工作内容，全方位地提升自己的综合能力。同时，公司提供个性化线上云学堂学习平台，鼓励员工分享知识，开发课程，相互学习，让你拥有更多自我探索，主动提升的机会。关于职业发展，锦江酒店（中国）打造了通畅的职业路径、完善的培养模式、明确的成长目标，使员工能够清晰的找到方向，获得更多的机会，帮助你在每个职场阶段都有着清晰明确的培养方式与目标，为刚出校园的学生打造了一条快速进阶的职场快车道，让赋有潜力的“后浪”充分展示自己的个性与能量。

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