虽然设计师和建筑师有很多方法可以为某个事业进行物理设计,但也有许多幕后方法可以发挥作用。正如Perkins+Will所说,重要的是公司和公司首先认识到存在的问题并开始对话。“为了解决一个根深蒂固的不平等问题,我们不能继续为表面问题寻找解决方案,”文章说。“原因需要解决。”这意味着加入与最常解决根本问题的政策制定者的对话。
更重要的是,公司可以鼓励其他人参与对话,他们可以对股权差异进行研究,进一步鼓励政策制定者做出改变。重要的是始终与社区交谈以了解他们的需求,而不是进入并假设您知道什么是最好的。对话和研究是最好的起点之一。(推荐阅读:为什么使用可持续建筑材料很重要?)
不过,最重要的是,公司应该将这些对话和研究转化为政策和物理设计方面的真正改变。“作为设计师、城市规划师和建筑师,”文章说,“我们对空间、它们如何影响人们以及它们可以创造的机会有着独特的理解。研究表明,努力实现公平的地区经济增长更强劲、更有弹性——这会影响到每个人。”有无数其他方法可以为某项事业进行设计。在一个有这么多改进空间的世界里,尽你所能回馈和促进增长是很重要的。设计和建筑具有促进这种增长的巨大潜力。无论是通过研究、对话、政策还是实体设计,为事业而设计都可以对世界各地的人们产生真正的积极影响。
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