首先，开放式计划的弊端是老式的齿轮箱–过多的噪音和干扰。有些人根本无法在自发的微型会议导致噪音水平超过特定阈值的环境中工作。实际上，1998年在《英国心理学杂志》上进行的一项研究发现，背景噪声会影响工人记忆散文和进行心理算术的能力。因此，如果您一个人在加班，那一个庞大的开放式计划环境也会令人沮丧。
开放式工作空间的另一个缺点是，在与同事近距离工作时，隐私也会受到损害。从事电话，电话会议或非正式面对面会议的同事可能会无意间破坏客户和公司的机密性。由于 开放式办公室家具美化环境中缺乏隐私，法律或道德问题可能会滚雪球。
另一个缺点是细菌和病毒可能会传播，从而导致生产力下降并增加公司的医疗费用。最终，这些弊端的结合可能会损害员工的士气，导致员工关系恶化和生产力下降。2009年发表在《亚太卫生管理杂志》上的一篇评论文章发现，有90％的研究开放式 办公室家具的研究将其与诸如高血压和压力等与健康相关的问题联系在一起。
三思而后行

最重要的是，在考虑进行极端办公室家具改建的利弊时，请务必牢记这两种模式都会对您的公司产生什么影响。在办公室家具规划和设计方面，没有一种万能的方法。我们认为，在做出决定之前，您应该咨询具备专业知识的人员，以最大程度地减少与办公室家具环境美化和规划相关的潜在陷阱和风险。联系我们以获取有关规划办公室家具的更多建议。

本文转自：上海办公家具厂家