想象一下，您被赋予了对公司工作区进行极端改造的任务。躺在等待中有两条不同的途径：呆在久经考验的传统封闭式 办公室家具中；或更改为更加开放的美化环境。说实话，许多现代公司已经转向开放式解决方案，以在全球化公司中维持多个沟通渠道，或者与实时信息需求保持同步。无论哪种方式，方程式的两面都有利弊，即使一方或另一方可能将您拉到舒适区之外。面临的挑战是要确定这两种模式中最适合使您的公司提高生产力的模式，这毕竟是全部内容。考虑到这一点，我们认为我们会扮演恶魔的拥护者。

开放式办公室家具布局的优点
在您的工作环境中进行开放式计划的主要好处是，它可以促进开放的沟通渠道。剥开墙壁，友善，沟通和协作头脑风暴就是结果。《六顶思考帽》的作者爱德华·德·波诺（EdwarddeBono）创造了“横向思考”一词，而这正是这种非正式互动所产生的创造性和非常规的问题解决方式。此外，传统 办公室家具的军事自上而下的方法被开放计划设置所抵消，在该计划中，初级员工可以与经验丰富的同事甚至经理接触，从而使公司可以更灵活地管理其员工队伍。甚至促销活动也可能使您留在同一张桌子上。
随着组织的成长，开放计划模型提供了一种灵活的扩展方式，以满足企业不断增长的需求。如果使用开放计划系统，则从管理角度更容易进行正确的监督。而且，当涉及改善办公室家具的可及性并在确实发生扩展时减少建筑物和公用事业成本时，该选项也更具成本效益。
尽管出于运营原因，宽敞，多功能的 办公室家具可能是合适的，但仍然经常需要私密的封闭空间。使用办公桌面板和独立的屏风，可以在开放式工作区中创建带有柔软时尚座椅的休息区或“休息区”，为个人提供更多的私人空间，让他们远离繁忙的办公室家具。现代公司越来越多地选择这种办公环境美化，因为它适合于鼓励创造力，开放的沟通渠道并适合在由新一代数字时代领导的全球化公司中维持多种沟通渠道的商业模式。
本文转自： 办公室家具厂家