您的办公室聪明吗？这是新的吗？敏捷怎么样？它是基于活动的吗？这些都是乍一看听起来很荒谬的问题，但是经过进一步的审查，我认为这将是每个人现在都应该问的问题，并且将来还会问。
我一直遵循的趋势之一是 办公家具定制师使用方法论来定制办公家具空间，而不是简单地使空间看起来很酷，或者只是以有组织的方式将特征放置在房间中。旁注：有时，我觉得与实际的 办公家具定制师相比，许多设计师可能更被称为太空规划师和室内装饰设计师。
我越来越多地看到一些术语，包括  “新工作”，“ 聪明工作 ”和“ 基于活动的工作”。另一个方法是“  敏捷工作”，它更多地基于员工的效率，只要员工能够按时完成工作，就可以让他们随时随地完成工作。
尽管我不是其中任何一个的专家，但似乎它们在试图有效利用稀缺资源方面似乎都重叠了。之前，我曾讨论过大型公司正在为此做些什么。
但是，仅凭空间高效似乎并不能完全代表办公室的未来。这些 定制办公家具的方法并非要抢夺员工诸如办公桌之类的简单物品以打电话给家或隐私，而是要通过赋予员工所有需要的东西并取走不需要的东西来赋予员工权力。