JM:客户有时会来找我们说“我们想成为Google”,却并不真正知道这意味着什么。我们对他们的第一个问题是“您的意思是什么?” 一旦了解了它们的真正含义,我们就可以帮助他们制定适合他们的 办公家具定制解决方案。
当然,并非每个客户都受到科技行业的启发。金融控股公司Atlas具有非常浓厚的文化底蕴和非常年轻的员工队伍,其中许多人来自纽约市和康涅狄格州格林威治。Atlas需要拥有一个可以吸引员工并激励他们来到康涅狄格州的工作区。最终,我们定制的空间源于对他们作为公司的身份以及如何最有效地增强其文化的深刻理解。
他们的团队共享许多信息并一起工作,但仍需要大量单独的办公室来进行私人电话和会议。我们建议他们在一个大房子之后为办公室空间建模,在那里共享公共餐点,并且很容易找到个人隐私。该空间围绕一个中央大厅布置,该大厅高两层,两侧是玻璃前厅。一端是带壁炉的石墙,另一端是带回收谷仓木桌的开放式厨房,可容纳18人。它是主要的 办公家具定制和所有日常活动的枢纽,真正是该空间的核心。
Atlas Holdings项目是深入了解组织,了解组织,纳入区域特征并在文化,效率,协作和隐私方面提供一个绝对适合他们的空间的示例。它看上去并不像Google,但最终共享了许多战略要素,以如何最好地促进这家特定公司的工作。
我们都听过一句古老的格言:“您再也没有机会给人留下第一印象”。尽管谈到人与人之间的互动,但对于任何人第一次进入办公室的印象,都可以很容易地说出来:良好的体验会将积极的情绪与您所访问的公司联系在一起。
为客人创造良好的第一印象的重要性很可能是人们花大量时间在 办公家具定制上查看接待区和大厅的鼓舞人心的照片的原因。
最近,我们与办公家具定制总监 J进行了交谈, 他多次参与了我们的工作,内容涉及品牌的相互作用,接受度以及第一印象的重要性。
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