许多公司通过制定“自带设备”策略来解决此问题,员工可以在其中选择自己的移动设备。一些组织甚至提供BYOD津贴来支付出于工作目的购买设备的费用。希望这样做可以使工人更有生产力,更幸福-也许可以为公司节省一两个美元。
BYOD的优点:
1.节省成本
也许对组织最大的好处就是节省成本。Gartner估计,采用BYOD政策的公司可以节省多达40%的费用。其他分析师表明,BYOD策略可为每位用户节省多达80美元。他们还估计,有BYOD政策的公司中有50%要求员工承担购买设备的全部费用,而且员工似乎很乐意遵守,以享有使用自己喜欢的技术的特权。
2.快乐的员工是生产力更高的员工
有理由认为,让Mac用户使用Mac,而不是强迫他们适应完全不同且不受欢迎的操作系统,将会使他们变得更快乐。允许人们使用熟悉的技术还可以节省他们花在学习如何“向后”做所有事情上的时间。BYOD的缺点:
1.支持
如果您有工作在各种不同操作系统,设备和技术上的员工,则需要为所有这些不同排列提供支持-说起来容易做起来难。毕竟,即使您的技术支持人员也拥有他们的宠物设备和操作系统。您不太可能找到可以解决每种可用设备上的问题的支持专家。
2.相容性
我们听说过Mac人无法召开会议的故事,因为会议软件与他们的计算机不兼容。对于Mac员工来说,这是一次可喜的胜利,他们可以回到办公桌前,继续用单键鼠标统治世界,但是对于那些希望得到所有人的帮助的不幸的经理来说,这是一个尝试。很难找到在所有可能的平台和每种可能的设备上都能真正运行的软件,并且随着我们开发更多专用设备,问题可能会变得更加严重。更多智能办公家具:https://www.of366.cn/znbgjj.html
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