办公室不是舒适的代名词。即使公司搬到全新的空间或翻新现有的办公室，他们也倾向于将注意力集中在建筑物对客人和客户的外观上，而在很大程度上忽略了那些日复一日在办公室里辛苦劳作的不幸的人们的需求。那么，一个好主意的办公室经理该怎么办？以下是一些最常见的工人投诉，以及您可以采取的措施-在不说服重新设计整个场所的权力的情况下。（推荐阅读： 上海办公家具贸易公司）
1.温度
一半的员工说天气太冷；另一半说太热了。首先要做的是修复所有严重的疏忽。密封窗户（以便坐在附近的人在冬天不会结冰），并确保没有人坐在通风口的正下方（以使空调不会直吹他们的头）。提示：打印机从不抱怨草稿，因此，如果可能，请重新安排空间。
然后在温控器上分配差值。寒冷的人们可以带来毛衣并使用太空取暖器，而温暖的工人则可以穿更轻便的衣服并使用风扇。提供两个选项，以便您可以控制正在使用的设备。没有人希望将一堆有故障的空间加热器插入一堆文件旁边。
2.照明
光线过多，您会感到刺眼；太少，眼睛就会疲劳。尽可能跳过头顶灯，并提供单独的灯。这样，每个人都可以根据自己的需要定制照明。
3.闻起来
这是一件有趣的事：当我们午餐时闻起来的香气可口，当他们从我们邻居午饭的小 办公家具墙上飘过时，真是令人作呕。通过预留专用的吃午餐区来减少战斗。另外，您将减少与害虫共享工作空间的机会。此外，无论如何，我们所有人都可以从我们的办公桌上获得更多实际休息时间。
4.噪音
随着公司从私人 办公家具转向开放式办公室，我们的办公室越来越响。为使事情平淡无奇，请确保您留出许多较小的会议室进行非正式聊天。如果您有钱，可以考虑购买一台白噪声机-或鼓励工人在家中带上自己的消噪耳机。
5.空间
有时，现代化的办公室就像蜂巢一样。但是，与蜜蜂不同，我们大多数人并不感到兴奋地发现自己在彼此之上工作。这是为较小的会议留出会议室，甚至只是换个风景的另一个好理由。许多公司还为员工的个人物品提供储物柜，以保护他们的物品安全并在工作日将其清除。