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在当今竞争激烈的市场中，公司必须营造创造力和创新文化，以保持领先地位。我们认为，实现这种文化始于关注员工的福祉。 办公家具定制可能会对提高员工的福利产生重大影响。员工在促进协作和提高生产率的环境中蓬勃发展，这是帮助公司吸引和保留人才的两个要素。
选择与控制
让员工选择和控制他们的工作地点和方式是员工福祉的关键。它有助于创造一个真实，舒适的空间，鼓励人们成为自己。在开放式办公室计划中实现选择和控制首先要为一系列空间提供灵活的办公家具。这通常转换为休息区，私人工作站，会议室或开放式协作空间。姿势可能包括坐着的工作站，站立的高度表和休息室选项。
促进运动
提供各种工作空间可提高员工的工作效率和敬业度。通过选件还可以使员工在一天中四处走动时更加活跃。
除了坐姿，站立姿势和休息室姿势之外，主动座椅也是一个不错的选择。例如， 办公家具厂家的浮标具有圆形底座，可让您在接合核心的同时倾斜和旋转。
是否想鼓励您的员工行动起来？尝试启动将员工聚集在一起的步行游戏。设定每周或每月的逐步目标，并奖励达到目标的参与者。友好的竞争是员工与同事见面并建立社区感的好方法。
咖啡厅空间
咖啡馆空间通过增强社区感和归属感来提高情感幸福感。他们还鼓励一个更加社交，快乐的工作场所。
最好的咖啡馆区域应提供各种目的地，并带有独特的咖啡店氛围。这些空间的目的是让人们单独工作，与他人联系，进餐或社交。
在办公室的这一区域也要继续保持各种姿势。包括坐着和站着的工作区，协作座位，咖啡桌和休息区。
在工作场所中包含自然元素已被证明可以 减少压力，最大程度地减少疾病，并改善员工的幸福感。在整个办公室增加植物可以为空间带来新鲜感。使用可以唤起自然风光的材料（例如木层压板和贴面）来增加温暖。
光线会影响情绪和生产力，正确处理光线可能是员工福祉的关键。重要的是要记住，不同的任务需要不同类型和级别的照明。环境照明为办公室提供常规照明。使用任务灯使员工可以控制工作区中的灯光。
工作场所中的艺术品是增加空间真实性的另一种好方法。接触艺术品可以提高员工的创造力，并彰显品牌个性。如果可能，请定期旋转图稿，以使该空间具有新鲜感。更多资讯尽在： 上海办公家具厂家
