在开放式办公室的平面图是一个不可否认的职场趋势。根据国际设施管理协会的数据，美国将近70％的办公室都有版本。以庆祝团队合作和鼓励创造力为幌子，旨在增加利润和最大程度地提高生产率，他们的盛行没有停止的迹象。但是，工人如何在这些广阔的空间里畅游呢？分心使他们难以在最高水平上表现出来，并且害怕与同事和老板建立界限。（推荐阅读： 开放式办公家具）
当像Google，Facebook和Amazon之类的公司描绘其庞大的校园时，很难想象千篇一律穿着便装的千禧一代站在原始的乒乓球台旁聊天最新的subreddit。图片充满了一个灯火通明的咖啡馆。一旦拿出拿铁咖啡，我们可以想象他们赶紧参加团队会议，他们将集思广益，讨论下一个最大的想法。这就是我们拥有FOMO的原因。我们知道我们看到了什么，但是我们听到了什么？那就是开放办公室噪音污染的声音。
向谁举证责任属于如果有人，或更可能很多某人，无法与团队合作带来的分心叫嚣集中？负责任的管理。在大多数情况下，有一些简单的方法可以创建一些工人渴望的沉默和隐私，并与开放工作空间的协作意图相平衡。
设计安静的空间
在办公室中建立专门用于静音和单独工作的场所。在远离开放层的情况下，使用可调节高度的独立办公桌为他们提供图书馆质量的服务，或者在会议室内设有不允许大人讲话的大桌子。推荐： 开放式办公空间设计布局
远离Homebase创建空间
是的，您有办公桌，但是每个人都需要移动和改变风景。将不同的工作站添加到办公室。协作沙发，人们可以在这里讨论想法（远离他人），然后回到自己的办公桌上，静静地处理细节。带上一些舒适的声学家具，让员工可以远离办公室中心的嗡嗡声。
批处理标准通讯
而不是整日发送大量电子邮件，文本和语音邮件，而是鼓励员工和管理人员在上午11点和下午4点分批发送它们。当您考虑要发送的内容时，它使每个人都能高效地工作，而不是每次脑海中突然发送电子邮件。而且它大大减少了收件箱中的杂物。推荐： 开放式办公空间案例

之所以发生协作，是因为我们分开工作，我们在一起，分开工作，然后又回来了。团队合作不是相互排斥的努力。每个人都需要时间独自工作，我们中的一些人需要在不间断的环境中做到最好。在开放式办公室平面图时代，这是一个挑战。但是，如果雇主实施减少噪音污染的战略并为需要独处的员工做出让步，那么整个团队都将从中受益，这是值得大呼的。

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