手机短信验证
如果一家大型公司想要吸引最优秀的人才，那么这种策略就等于赌注。 高端办公家具 和充足的办公空间满足了营销目的，向客户传达了成功，强大和权威的氛围。但是，律师事务所在应对办公室设计的巨变方面并没有被甩在后面，而是采用诸如小型模块化办公室之类的策略来鼓励合作。
上海办公家具 这种趋势始于大约5年前。由于人口结构，技术和行业趋势的变化，许多律师事务所都在“积极寻找机会以降低成本并自我定位以吸引人才”。由于房地产交易成本如此之高，因此考虑使用空间是很有意义的。
格哈特说：“传统上，等级制度和标准非常普遍，您的头衔反映了您在律师行中的地位和所占用的空间。”许多公司在使流程变得无纸化方面取得了长足的进步。因此，标记文件和共享信息不再需要容纳盒子和纸箱。”她说，另一个原因是对超大办公室的需求减少了。
关于合伙人的空间，已缩减为两种规模的私人办事处，而高级合伙人的办事处则稍大。Gerhart说，随着租赁即将到期，这些变化正在发生，从而创造了“搬迁或合并的机会，律师事务所正在从房东那里获得一些资金来投资该领域。” 虽然外围办公室并没有消失，但是正在考虑为员工提供内部办公家具，特别是因为支持人员的减少释放了空间。
上海办公家具 还指出两种规模-“一种用于合伙人和共享合伙人，一种用于合伙人。”他说，律师的个人设计越来越少。可能在办公室的布置方式上有选择的余地，但这是从零件套件或预选的成套工具中选择的。”过去，高级律师获得津贴以亲自为其办公室提供办公家具。
