员工能够根据当天需要执行的工作任务来选择他们的“工作场所”，同时也充分考虑了办公的集中性和交互性，目的是提高员工的生产力和创造力。此外，利用7F至16F多层结构，将10个办公楼层比作“榉树”，为每个楼层定义了主题颜色，并在该楼层的柱面上使用了主题颜色面板。办公室从设计上来说是简洁实用的，但作为一家传统的银行机构，却勇于让员工尝试新的工作方式，是非常值得学习的。
办公区域
采用统一的办公系统模块组，可以灵活地兼容扩展。经理室位于办公区域的核心区，隔断和固定装置都是标准化的，其中内部有一面墙上的玻璃板，可以进行书写和投影，另一面墙上的装饰板具有隔音的效果。同样位于核心区域的还有大会议室，为了获得一个更好的观看视野，特别采用了一个梯形边桌来安放显示器。
公共区域
自由席位区，每二个位置都放有一个显示屏，用于进行某个项目，需要团队合作时，沟通和确认各个事项。窗边的沙发自由席可以让人一边欣赏窗外的风景，一边工作，缓解疲劳和紧张的工作状态。这些小型会议包间也可以作为自由席来使用，半封闭的空间可以避免干扰，使人更专注于工作任务。休闲会客区位于人流往来的交汇处。储物区的柜子上标有指示图标，可以更加有序地进行收纳整理。楼层引导牌上提示了每个楼层的功能以及主题颜色，非常吸引眼球。墙面上的装饰性隔音板的颜色用的是该楼层的主题色，搭配上绿植为整个办公空间添了一抹亮色。演讲厅里，带有滑轮的培训桌椅可以根据不同的内容需求，灵活地布局。